photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Départemental de l'Enfance Leclerc Chauvin est le centre d'accueil d'urgence de la Charente, ouvert 24/24 7/7. Le CDELC est un établissement public non personnalisé. Il est habilité à recevoir des mineurs confiés au service de l'aide sociale à l'enfance par délégation du président du Conseil départemental de la Charente et à accompagner des familles avec enfant(s) dans le cadre des accueils au centre parental. Ses missions principales sont l'accueil, l'observation et l'orientation ainsi que le soutien à la parentalité. Ses équipes pluridisciplinaires apportent un soutien éducatif, scolaire, médical et psychologique aux mineurs et à leur famille. Le Centre départemental de l'enfance recherche un(e) cadre socio-éducatif pour les services 14/18 ans, AEMO et PEAD. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous êtes membre de l'équipe de direction (1 directrice, 4 chefs de service) et vous exercez les missions suivantes : - Connaitre le cadre juridique de la protection de l'enfance, des établissements sociaux et médico-sociaux et de la politique départementale. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail de l'équipe,[...]

photo Responsable des projets organisation

Responsable des projets organisation

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Dans le cadre de notre stratégie de développement et d'innovation, nous recherchons un Responsable des Projets, Développement et Veille Stratégique. Sous la supervision de la Direction Générale, votre mission principale sera de mener une analyse approfondie des besoins du territoire, de rencontrer les acteurs locaux et de proposer des projets innovants en réponse à ces besoins. Vous serez un acteur clé dans l'élaboration de projets qui soutiennent la croissance et l'impact de notre organisation sur le territoire. Missions : 1. Étude des besoins du territoire et des besoins de développements en interne : Identifier et analyser les besoins spécifiques du territoire, en tenant compte des tendances, des enjeux locaux et des opportunités de développement. Recueillir des informations pertinentes pour anticiper les évolutions du secteur et proposer des pistes de projets adaptés. Conduire, en lien avec les membres du Comité de Direction, les projets et actions internes dans le cadre de la mise en œuvre des orientations stratégiques. 2. Rencontres et collaborations avec les acteurs du territoire : Établir et entretenir des relations avec les parties[...]

Ressources supplémentaires